落實(shí)“雙碳”戰(zhàn)略、追求工序極致能效成為當(dāng)前太鋼推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)工作之一。如何激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工的主觀能動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，切實(shí)促進(jìn)能源消耗、能耗成本進(jìn)一步降低，實(shí)現(xiàn)極致低碳目標(biāo)？太鋼工會(huì)、勞動(dòng)競賽委員會(huì)、能源環(huán)保部于2021年11月出臺(tái)了太鋼“節(jié)能降本”勞動(dòng)競賽方案，在全公司重點(diǎn)工序掀起了群眾性勞動(dòng)競賽高潮。

太鋼“節(jié)能降本”勞動(dòng)競賽從2021年11月至2022年12月，競賽周期14個(gè)月。競賽采取月評(píng)價(jià)、月考核、月獎(jiǎng)勵(lì)的辦法，獎(jiǎng)勵(lì)頻率和獎(jiǎng)勵(lì)力度都創(chuàng)出了太鋼勞動(dòng)競賽新水平。該項(xiàng)勞動(dòng)競賽以“工序節(jié)能、節(jié)電”為抓手，聚焦“雙碳”戰(zhàn)略、極致能效、低碳清潔運(yùn)輸、提升職工綠色低碳意識(shí)等工作，把“突出能效”和“面向一線”作為競賽重點(diǎn)，以全面對(duì)標(biāo)找差為方法，以能效提升和價(jià)值創(chuàng)造為立足點(diǎn)，廣泛發(fā)動(dòng)職工立足崗位，比歷史、比同行，既要抱“西瓜”又要撿“芝麻”，能降的一定要降，能節(jié)約的必須節(jié)約，以此推動(dòng)競賽成為全員深入踐行綠色低碳的生產(chǎn)生活理念和方式的大賽場。

為了引深競賽活動(dòng)，不斷掀起比學(xué)趕超新高潮，太鋼工會(huì)于近期召開了競賽經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。公司能源環(huán)保部、煉鐵廠、煉鋼二廠、能源動(dòng)力總廠、焦化廠等部門和單位就競賽工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流和分享。

焦化廠在競賽中堅(jiān)持宣講到位、措施到位、管理到位、導(dǎo)向到位，著力發(fā)揮創(chuàng)新工作室作用，努力解決瓶頸性的能耗難題；充分利用“獻(xiàn)一計(jì)”平臺(tái)，引導(dǎo)職工解決崗位節(jié)能缺陷；在設(shè)備管理上挖掘節(jié)電潛力，不斷提升能效水平；在生產(chǎn)技術(shù)層面，重點(diǎn)“消除無效空耗、突出經(jīng)濟(jì)運(yùn)行”。焦化廠在月考核、月評(píng)比的基礎(chǔ)上，還組織開展“節(jié)能達(dá)人”選樹，推動(dòng)極致低碳工作成效顯著，自競賽以來，三座焦?fàn)t同口徑工序能耗最高降幅達(dá)7％，節(jié)電最高降幅達(dá)5％，創(chuàng)效550多萬元，9號(hào)焦?fàn)t工序能耗兩次在寶武排名第一。

煉鋼二廠在“節(jié)能降本”勞動(dòng)競賽中，以“降低煉鋼工序能耗和鋼鐵料消耗”專項(xiàng)勞動(dòng)競賽、“智慧制造”專項(xiàng)勞動(dòng)競賽、“榜樣爐（機(jī)）座、最優(yōu)班（機(jī)）組”專項(xiàng)勞動(dòng)競賽等為支撐，提升職工的節(jié)能操作水平，增強(qiáng)職工的競爭意識(shí)，激發(fā)全員創(chuàng)新活力和工作熱情，形成了全員精心操作、齊心協(xié)力完成任務(wù)的生動(dòng)局面。

煉鐵廠五高爐在競賽中，從點(diǎn)滴抓起，推廣新型節(jié)能技術(shù)，堅(jiān)持績效引導(dǎo)，確保了高爐長期穩(wěn)定順行，取得了日產(chǎn)鐵、煤比、焦比、噸鐵風(fēng)耗、噸鐵發(fā)電量等重點(diǎn)節(jié)能降耗指標(biāo)的進(jìn)步。

能源動(dòng)力總廠緊緊圍繞“安全保供，節(jié)能降本”這一中心工作組織開展競賽，以對(duì)標(biāo)找差為抓手，強(qiáng)化廠、作業(yè)區(qū)、班組三級(jí)管理責(zé)任落實(shí)，同時(shí)充分發(fā)揮工會(huì)組織和全體職工在能源節(jié)約降成本中的作用，從實(shí)際出發(fā)，精心組織，周密安排，推動(dòng)2×300MW機(jī)組供電煤耗、高爐煤氣放散率、噸鋼新水消耗、噸鋼余能發(fā)電量等關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)出了新水平。

截至目前，太鋼“節(jié)能降本”勞動(dòng)競賽已連續(xù)開展了6個(gè)多月，取得了較好成績，有力促進(jìn)了公司成本管控、綠色低碳等工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年11~12月，與同年度1~9月平均值相比，節(jié)能降本10187萬元；2022年1~3月，與上年度同期相比，節(jié)能降本9662萬元。

今年太鋼能源系統(tǒng)節(jié)能降本任務(wù)艱巨，下一步工作中，全太鋼上下還將以習(xí)近平總書記考察調(diào)研太鋼集團(tuán)時(shí)指出的“產(chǎn)品和技術(shù)是企業(yè)安身立命之本”為根本指導(dǎo)，以中國寶武“三高兩化”戰(zhàn)略和太鋼集團(tuán)的綠色發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，大力開展“節(jié)能降本”競賽和降低電能消耗重點(diǎn)攻關(guān)競賽，激發(fā)調(diào)動(dòng)廣大職工主人翁責(zé)任感，凝聚智慧和力量，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品競爭力，為太鋼高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

來源：太鋼日?qǐng)?bào)