金秋九月，從呼和浩特市出發(fā)，驅(qū)車走進(jìn)位于鄂爾多斯罕臺(tái)川流域的鄂爾多斯市中北煤化工有限公司色連二礦，只見礦區(qū)周邊依然被翠綠所裹挾，道路兩旁不時(shí)有野兔、野雞出沒。在滿眼的綠色中，“建綠色礦山，還山川秀麗”的紅色宣傳標(biāo)語格外引人注目。
▲圖為色連二礦近年榮譽(yù)。
在打造綠色礦山、鑄就智能化新時(shí)代的進(jìn)程中，色連二礦深入踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，嚴(yán)格貫徹落實(shí)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展重大國(guó)家戰(zhàn)略，黨中央關(guān)于碳達(dá)峰、碳中和的重大決策，以高度的政治站位擘畫未來，走出了一條智能高效、綠色可持續(xù)的煤炭資源開發(fā)利用新路子。幾年來，色連二礦人踔厲奮進(jìn)、勇毅前行，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌業(yè)績(jī)，僅用三年時(shí)間，礦井就從初始設(shè)計(jì)年產(chǎn)400萬噸規(guī)模一躍升級(jí)為千萬噸級(jí)現(xiàn)代化礦井，成為蒙西煤電基地的重要一極，被國(guó)家有關(guān)部門命名為煤炭工業(yè)特級(jí)安全高效礦井、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能礦井，榮獲國(guó)家級(jí)“綠色礦山”，2020年1月8日，色連二礦被國(guó)家自然資源部納入“全國(guó)綠色礦山名錄”，2020年11月，色連二礦被國(guó)家能源局、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局確立為國(guó)家首批智能化示范煤礦。先后榮獲全國(guó)“青年安全生產(chǎn)示范崗”、自治區(qū)級(jí)“和諧勞動(dòng)關(guān)系單位”、東勝區(qū)“安全生產(chǎn)管理先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，被黃委會(huì)授予晉陜蒙地區(qū)水土保持工作先進(jìn)單位。數(shù)年間，色連二礦在打造綠色智能礦山的進(jìn)程中業(yè)績(jī)輝煌，成就令人矚目。
多措并舉 綠色發(fā)展
改變來源于創(chuàng)新，成效得益于多措并舉。建礦以來，色連二礦以綠色可持續(xù)發(fā)展為理念，以生態(tài)環(huán)境保護(hù)為硬約束，在積極推動(dòng)綠色礦山的重大實(shí)踐中，通過開展礦區(qū)水土保持治理，不斷強(qiáng)化資源綜合利用模式，探索出礦區(qū)生態(tài)治理保護(hù)修復(fù)和煤炭產(chǎn)業(yè)綠色低碳發(fā)展的新路徑。
色連二礦全景。
成立于2005年10月的鄂爾多斯市中北煤化工有限公司，由淮河能源集團(tuán)控股。色連二礦是淮河能源集團(tuán)在鄂爾多斯投資建設(shè)的第三對(duì)礦井，位于鄂爾多斯市東勝區(qū)罕臺(tái)鎮(zhèn)北，礦井生產(chǎn)能力800萬噸/年，配套建設(shè)有智能選煤廠和智能集裝站。幾年來，色連二礦始終牢記“為職工謀幸福、為企業(yè)謀發(fā)展”的初心和使命，積極踐行“服務(wù)社會(huì)、回報(bào)股東、造福職工”的企業(yè)宗旨，靠著“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的優(yōu)良品質(zhì)，傳承和弘揚(yáng)“敢于闖關(guān)奪險(xiǎn)隘的勇氣，滴水穿石釘釘子的毅力，不達(dá)目的不罷休的韌勁，事事難成事事成的信心”的西部創(chuàng)業(yè)精神，礦井一年完成項(xiàng)目核準(zhǔn)、二年專篇準(zhǔn)備到位、三年礦井全面建成、四年整體驗(yàn)收通過。如今，一座現(xiàn)代化大型礦井如同一顆璀璨的明珠，鑲嵌在鄂爾多斯大地上。
“我們認(rèn)真貫徹落實(shí)‘綠色礦山就是金山銀山’理念，切實(shí)把綠色發(fā)展與安全生產(chǎn)、可持續(xù)發(fā)展，保障職工生命安全，提高職工幸福指數(shù)緊密聯(lián)系起來，將生態(tài)環(huán)境保護(hù)與礦井建設(shè)發(fā)展統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn)，嚴(yán)格落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)政治責(zé)任，奮力打造安全開采、綠色開采、智能開采‘標(biāo)桿礦井’！”色連二礦黨委副書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理方基祥說。在綠色高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐中，色連二礦不斷探索和創(chuàng)新，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，推進(jìn)煤炭生產(chǎn)綠色轉(zhuǎn)型升級(jí)。成立了以總經(jīng)理、黨委書記為組長(zhǎng)的綠色礦山建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)綠色礦山治理目標(biāo)的規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)。編制出臺(tái)了《鄂爾多斯市中北煤化工有限公司綠色礦山建設(shè)計(jì)劃與目標(biāo)》，重點(diǎn)突出，目標(biāo)明確，措施有力。綠色礦山建設(shè)進(jìn)程穩(wěn)步推進(jìn)。
▲圖為色連二礦罕臺(tái)川集運(yùn)站。
色連二礦投入大量資金創(chuàng)建綠色生態(tài)和諧礦區(qū)，強(qiáng)化綜合治理、源頭治理和系統(tǒng)治理，嚴(yán)格按照工業(yè)場(chǎng)地園林綠化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綠化，將場(chǎng)前區(qū)作為重點(diǎn)綠化區(qū)，因地制宜，在工業(yè)場(chǎng)區(qū)、選煤廠、排矸場(chǎng)、煤泥棚、道路、采煤沉陷區(qū)等區(qū)域，合理精心培育灌木草種植，礦區(qū)實(shí)現(xiàn)了綠色全覆蓋。
▲圖為矸石山綠化工程。
“以前的矸石山上植被稀少，大風(fēng)起時(shí)漫天都是灰塵?，F(xiàn)在綠色成為這里的亮麗底色?！痹趨⑴c矸石山治理的員工印象中，針對(duì)煤矸石和采挖塌陷區(qū)的治理，盡管艱辛，但在不斷的治理中取得了豐碩成果。
在色連二礦黨委書記張勇看來，治理矸石山是構(gòu)建綠色礦山的重要一環(huán)。張勇說，通過把矸石集中堆放、分層壓實(shí)，然后進(jìn)行修坡整形和覆土綠化有效整治，成效顯著。
在采挖沉陷區(qū)，色連二礦嚴(yán)格按照規(guī)章及時(shí)對(duì)塌陷區(qū)形成的裂縫進(jìn)行回填、夯實(shí)，通過適時(shí)種植抗逆性強(qiáng)、適應(yīng)性好、生長(zhǎng)較快的沙棘、檸條等灌木，結(jié)合紫花苜蓿、沙打旺等草類植物種植，植被覆蓋率顯著提升。在緊跟綠色礦山建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃和建設(shè)周期的宏偉征程上，色連人書寫了一張“綠色礦山”時(shí)代責(zé)任命題的完美答卷。
從一度荒蕪到生機(jī)勃勃、從溝壑縱橫到滿眼綠洲。色連二礦先后克服了“水源不足關(guān)、土質(zhì)惡劣關(guān)、水土流失關(guān)、自然條件關(guān)”，讓舊貌換新顏?，F(xiàn)在的色連二礦礦區(qū)，綠化率達(dá)100%，步步皆為景。生產(chǎn)區(qū)、行政區(qū)、生活區(qū)功能明晰，規(guī)劃有序，綠籬與樹木向陽而生，苜蓿及格?；ㄔ谄溟g搖曳，依托“保新護(hù)綠”計(jì)劃，“綠色礦山”已經(jīng)成為色連二礦一張亮麗的名片。
安全高效 科技強(qiáng)企
綠色礦山的創(chuàng)建遠(yuǎn)不止環(huán)境恢復(fù)治理和土地復(fù)墾，還包含了節(jié)能減排、資源綜合利用及技術(shù)手段創(chuàng)新等。色連二礦在構(gòu)建綠色礦山的同時(shí)，始終秉承科技先行的原則，錘煉出一支科技創(chuàng)新的“鐵軍隊(duì)伍”，以創(chuàng)新工作室為主力軍，形成完善的技術(shù)研發(fā)管理制度，科技強(qiáng)企道路越走越堅(jiān)實(shí)。
▲圖為色連二礦調(diào)度指揮中心。
色連二礦原煤經(jīng)選煤廠進(jìn)行篩分破碎洗選，原煤入洗率為32%。依靠科技力量，生產(chǎn)用水首先使用處理后的礦井水，職工洗澡用水全部由礦井水深度處理后經(jīng)壓風(fēng)機(jī)余熱利用升溫提供。生活污水處理后全部用于選煤廠補(bǔ)充水、綠化及道路用水、灌漿用水。剩余部分排入東勝區(qū)罕臺(tái)水質(zhì)凈化廠進(jìn)行綜合處理，實(shí)現(xiàn)了煤泥水閉路循環(huán)污水零排放。
▲圖為色連二礦職工在智能化工作面集中控制臺(tái)操控采煤設(shè)備。
礦井形成一井兩面四掘生產(chǎn)格局，生產(chǎn)裝備機(jī)械化程度100%，綜掘機(jī)械化程度100%。以設(shè)備更新、生產(chǎn)工藝升級(jí)等途徑對(duì)生產(chǎn)重要耗能環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制，取得階段性成果?！耙啄嗷瘎?dòng)力煤高效分選關(guān)鍵技術(shù)研究與工藝實(shí)踐”獲自治區(qū)人民政府科學(xué)進(jìn)步三等獎(jiǎng)及中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)；“選煤廠工程和副井提升系統(tǒng)工程”榮獲煤炭建筑行業(yè)最高獎(jiǎng)“太陽杯”工程稱號(hào)；“千萬噸級(jí)現(xiàn)代化選煤廠設(shè)計(jì)建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理創(chuàng)新實(shí)踐”獲得第二十五屆全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)，諸多的榮譽(yù)見證了色連二礦創(chuàng)新實(shí)踐，降本增效的科技功能釋放。
依托科技，色連二礦有序合理開發(fā)煤炭資源，“三率”指標(biāo)均達(dá)到開發(fā)利用方案設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)“三廢”得到有效處置,累計(jì)投入500萬余元進(jìn)行空壓機(jī)余熱利用、礦井水深度處理等設(shè)施工藝改造。礦用鍋爐采用雙堿法脫硫，配置XL型“旋流水膜”脫硫除塵器+LP型脫硫噴淋塔，鍋爐煙氣排放滿足《鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》，同時(shí)對(duì)礦用防爆柴油機(jī)無軌膠輪車?yán)心隀z，車輛尾氣排放符合排放標(biāo)準(zhǔn)。
隨著深度篩分系統(tǒng)、壓濾降水升級(jí)改造、塊原煤智能干選系統(tǒng)“三大工程”在礦區(qū)落地，徹底改變了傳統(tǒng)礦山煤泥運(yùn)輸?shù)默F(xiàn)狀。在科技創(chuàng)新引領(lǐng)下，色連二礦綜采工作面實(shí)現(xiàn)智能化開采。先后引進(jìn)德國(guó)瑪珂、天津華寧綜采智能化系統(tǒng)，以工作面電液監(jiān)控系統(tǒng)、采煤機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)、三機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、智能供液系統(tǒng)、工作面視頻系統(tǒng)為保障，以工作面數(shù)據(jù)處理為依據(jù)，以windows軟件平臺(tái)為工控平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“智慧升級(jí)”，推進(jìn)企業(yè)向“機(jī)械化減人、自動(dòng)化換人”轉(zhuǎn)變?？萍?、智慧、數(shù)字已成為色連二礦綠色發(fā)展的強(qiáng)大引擎。
智慧賦能 提質(zhì)增效
信息承載夢(mèng)想，智能創(chuàng)造未來。色連二礦認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于能源行業(yè)“四個(gè)革命、一個(gè)合作”的戰(zhàn)略部署，積極推進(jìn)工業(yè)化和信息化的深度融合，始終秉承智能強(qiáng)企之志，緊緊圍繞建設(shè)智慧礦山總目標(biāo)，改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)煤炭開發(fā)利用全過程、全要素、全周期、全方位高質(zhì)量發(fā)展。先后構(gòu)建千、萬兆工業(yè)雙環(huán)網(wǎng)，綜合自動(dòng)化平臺(tái)，互聯(lián)網(wǎng)+能耗管理系統(tǒng)，12404、12413、12407智能化綜采工作面等，煤礦智能化建設(shè)水平突飛猛進(jìn)，取得重大成果。
▲圖為中央變電所巡檢機(jī)器人。
▲圖為色連二礦黨委副書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理方基祥在綜采工作面現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查。
從機(jī)械化采煤到智能化采煤，從人工值守到機(jī)器人24小時(shí)巡檢。如今的色連二礦已基本實(shí)現(xiàn)智能化單系統(tǒng)一鍵啟動(dòng)、多系統(tǒng)信息深度融合感知。該礦在12412工作面回風(fēng)順槽應(yīng)用恒阻大變形錨索和中空注漿錨索支護(hù)等新技術(shù)和新工藝，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)中厚煤層使用“110工法”快速回采的技術(shù)空白，建立了一套適合中厚煤層實(shí)施“110工法”的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系和施工管理體系，創(chuàng)造了“110工法”留巷距離最長(zhǎng)、回采速度最快兩項(xiàng)全國(guó)紀(jì)錄，取得了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。
▲圖為色連二礦地面智能采掘遠(yuǎn)程監(jiān)控、操作系統(tǒng)。
▲圖為色連二礦強(qiáng)化巡檢管理，確保智能主煤流系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
“我們以國(guó)家首批智能化示范煤礦建設(shè)為契機(jī)，以‘一把手’工程高度推進(jìn)機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化、智能化建設(shè)，隨著智能化礦井建設(shè)的步伐加快，職工的勞動(dòng)強(qiáng)度和安全風(fēng)險(xiǎn)降低了，安全高效的開采優(yōu)勢(shì)逐漸顯現(xiàn)。”色連二礦黨委副書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理方基祥說道。實(shí)現(xiàn)了煤礦智能開采、智能掘進(jìn)、智能洗選、智能通風(fēng)、智能水害防控、智能頂板監(jiān)測(cè)、智能主煤流運(yùn)輸、智能供電、智能能耗計(jì)量監(jiān)控、智能大型設(shè)備診斷、智能輔助運(yùn)輸?shù)热悄芑Ｍㄟ^不斷攀登科技“制高點(diǎn)”，礦井智能化實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的嬗變。
色連二礦緊跟智能發(fā)展演變進(jìn)程，成功把KT695(5G)核心工業(yè)專網(wǎng)和5G傳輸技術(shù)與先進(jìn)智能生產(chǎn)裝備深度融合，賦予生產(chǎn)系統(tǒng)“最強(qiáng)大腦”，實(shí)現(xiàn)了“高效5G+智能采掘洗選”。經(jīng)過一年多的建設(shè)，取得了“13518”建設(shè)成果，即回答了一個(gè)問題、構(gòu)建了智能化礦井三大支撐、取得了五大成效、建成了18個(gè)智能系統(tǒng)。
在色連二礦地面調(diào)度指揮中心，在該礦信息中心副主任徐中華的介紹下，只見綜采二隊(duì)采煤機(jī)司機(jī)在遠(yuǎn)程桌面操控臺(tái)上按下啟動(dòng)按鈕，隨后輕輕一點(diǎn)鼠標(biāo)，通過監(jiān)控屏幕就可以清楚地看到12409智能化綜采工作面膠帶機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)、破碎機(jī)、刮板機(jī)依次啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的畫面。
智能化開采后，通過“在線監(jiān)測(cè)、一鍵啟停、順序啟?！蓖耆珜?shí)現(xiàn)了工作面自動(dòng)化生產(chǎn)模式。徐中華說，井下工作面數(shù)據(jù)使用5G網(wǎng)絡(luò)傳輸，低時(shí)延、大帶寬、廣連接，實(shí)現(xiàn)了工作面全部數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和監(jiān)控。
2021年12月，該礦在主斜井皮帶運(yùn)輸機(jī)上安裝了智能巡檢機(jī)器人。該機(jī)器人體積小、重量輕、爬坡能力強(qiáng)，采用無線充電、WIFI6無線通訊傳輸方式。同時(shí)，搭載多種傳感器，實(shí)時(shí)采集巡檢現(xiàn)場(chǎng)的圖像、聲音、溫度、煙霧、多種氣體濃度等數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析，判斷設(shè)備故障及故障位置，實(shí)現(xiàn)對(duì)皮帶執(zhí)行24小時(shí)自動(dòng)巡檢。WIFI6無線傳輸還具有一定的繞射能力，使得井下通信暢通無阻，提高了礦井的調(diào)度指揮能力及井下人員的工作效率，有效提升了礦井的自動(dòng)化水平和安全防患等級(jí)。
加快智能化礦井建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)“無人則安、少人則安”目標(biāo)，遏制重特大事故的有效途徑，色連二礦將以12407智能化工作面為起點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，持之以恒地推進(jìn)智能化建設(shè)項(xiàng)目，持續(xù)加大技術(shù)人才培養(yǎng)力度，掌握先進(jìn)的自動(dòng)化技術(shù)，全力打造安全開采、綠色開采、智能開采“標(biāo)桿礦井”。通過樹立“高效5G+智能采掘洗選、本質(zhì)安全+智能通防地質(zhì)、綠色低碳+智能供壓排運(yùn)”和“系統(tǒng)自動(dòng)化增安提效、數(shù)據(jù)信息化互聯(lián)互通、礦井智能化安全高效”示范主題，最終將礦井建成了全面感知、實(shí)時(shí)互聯(lián)、動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)、分析決策、協(xié)同控制的智能化全新煤礦。
如今，由于智能化應(yīng)用，采煤工作面和掘進(jìn)工作面人員分別從12人減少到5至6人，但工效卻提升了100%。
關(guān)愛職工 凝心聚力
近年來，色連二礦將維護(hù)職工利益作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)，“一把手”工程聚焦職工“急難愁盼”，真心實(shí)意為職工辦實(shí)事、解難題，廣大職工愛礦如家的責(zé)任感、使命感不斷增強(qiáng)。
▲圖為色連二礦黨委書記張勇陪同來賓參觀生活園區(qū)的區(qū)域化黨建工作站。
“一周菜品不重樣，一頓飯下來，10元錢就能吃飽吃好。”職工小王深有感觸地說，2021年8月，色連二礦引進(jìn)了智慧食堂系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)所有菜品定量出售。職工自行選餐，集中結(jié)算，將食堂支付方式從“刷卡支付”升級(jí)到“刷臉支付”，并在此基礎(chǔ)上開通了“智盤掌上通”，職工可以在手機(jī)上實(shí)時(shí)查看消費(fèi)記錄、在線充卡、線上掛失，解決了職工充卡難、掛失難、排隊(duì)長(zhǎng)的問題，獲得廣大職工的一致好評(píng)。
“我們始終堅(jiān)持‘職工生活無小事’，從關(guān)心職工生活的細(xì)微之處入手，全力提升‘兩堂一舍’環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量，讓職工吃得好、睡得香，從而激勵(lì)職工全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中?！鄙B二礦黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席王國(guó)強(qiáng)說。
為解決職工在職代會(huì)上提出的用水不方便問題，色連二礦第一時(shí)間在職工宿舍樓安裝凈化水裝置，使職工用上了干凈水、放心水。
民生無小事，枝葉總關(guān)情。色連二礦始終將“為職工謀幸福，為企業(yè)謀發(fā)展”的初心使命貫穿工作全過程，想職工所想，急職工所急，用心換真情，建好家文化。通過職工代表征集提案、掌上信訪、職工信箱、支部書記定期與職工深入交流等形式，架構(gòu)起職工意愿有效傳遞渠道，真正做到了“職工有意愿，單位有應(yīng)答”。
此外，色連二礦心情驛站、臺(tái)球室、棋牌室，處處彰顯著家文化的溫馨。從溫暖的洗澡水，到可口的飯菜；從休閑娛樂的公園，到門類齊全的活動(dòng)場(chǎng)所，人性化后勤保障和豐富的業(yè)余生活陶冶了職工的情操，凝聚了員工的向心力。職工們工余有樂，學(xué)習(xí)掌握技術(shù)的熱情空前高漲。
▲圖為全國(guó)煤炭行業(yè)技能大師——色連二礦職工趙海龍與成員研究技術(shù)創(chuàng)新方案
趙海龍技能大師工作室就是一個(gè)典型例子。這個(gè)工作室不僅解決了諸多生產(chǎn)技術(shù)難題，還培養(yǎng)了一批青年技術(shù)骨干隊(duì)伍。
幾年來，色連二礦在關(guān)愛全體員工的同時(shí)，以實(shí)際行動(dòng)主動(dòng)承擔(dān)國(guó)有企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。積極保障國(guó)家冬季電煤供應(yīng)，積極帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。累計(jì)繳納各類稅費(fèi)24.8億元，直接和間接為地方創(chuàng)造就業(yè)崗位超過1100個(gè)，淮河能源的社會(huì)影響力不斷提升。
新征程、新使命、新作為。站在新的歷史起點(diǎn)上，色連二礦將堅(jiān)定不移以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，秉承“忠誠(chéng)、敬業(yè)、堅(jiān)韌，開放、創(chuàng)新、協(xié)同”的企業(yè)精神，奮力打造安全、綠色、智能“標(biāo)桿礦井”，續(xù)寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
來源：內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)
