近日，山西工人報以《官地礦“四舉措”筑牢安全防護網(wǎng)》為題，對西山煤電官地礦通過做實做細安全警示教育、隱患排查治理、職工行為管控、作風專項督查“四舉措”，有力保障礦井平穩(wěn)運行的情況進行了報道。

“看完安全警示教育片《黑色三分鐘生死一瞬間》后，我內(nèi)心備受震撼。片子用動畫演示的形式全方位還原事故經(jīng)過，讓我深深認識到每一起事故都是現(xiàn)場違章、不按規(guī)程作業(yè)及安全意識和自保互保意識不強造成的……”10月13日，山西焦煤西山煤電官地礦采煤管理部職工王宏波在與班組職工們分享著觀后感。

今年年初以來，官地礦堅持把這樣的安全警示教育和隱患排查治理、職工行為管控、作風專項督查“四舉措”做實做細，精準發(fā)力筑根基，嚴字當頭聚合力，為礦井平穩(wěn)運行提供了堅實保障。

警示教育不放松，筑牢思想根基。今年年初以來，該礦抓住班前安全宣教的黃金時段，由當日值班人員傳達上級安全文件及會議精神，布置當班生產(chǎn)任務(wù)，組織觀看安全警示教育片，強調(diào)各崗位、工種安全注意事項、安全措施等，提升職工防范辨別隱患的能力。

風險管控不留白，實現(xiàn)隱患管控全覆蓋。該礦實行安全風險分級管控，將生產(chǎn)過程中存在的變化點、風險點、關(guān)鍵點和薄弱點，按照關(guān)口前移、源頭治理、精準管理、科學(xué)預(yù)防、持續(xù)改進的要求，逐級進行分解落實，確保每一項風險都有人管理、有人監(jiān)控、有人負責；重點加強對頂板、運輸、機電、“一通三防”等風險源的研判，提高動態(tài)監(jiān)測、實時預(yù)警能力，推進風險防控工作科學(xué)化；以班組評估為基礎(chǔ)，加強安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標過程管理，由點到面，逐步推進動態(tài)達標，提升礦井安全管理水平。

反“三違”不停歇，規(guī)范職工行為。“今年，我們制訂下發(fā)了《進一步強化不安全行為治理工作的實施方案》，不斷夯實礦井安全管理基礎(chǔ)，規(guī)范職工行為。”該礦安全管理部部長趙云平說。該礦錨定礦井不安全行為強化源頭治理，狠抓現(xiàn)場安全站位管理，細化考核，正向激勵，重點由查處違章轉(zhuǎn)向預(yù)防違章，構(gòu)建起職工自管，隊組主管，部門監(jiān)管，家屬協(xié)管，“黨、政、工、團、技”齊抓共管的“五位一體”管理體系。

作風建設(shè)不松懈，壓實“第一責任”。該礦黨委書記、礦長鄭文賢在不同場合多次強調(diào)，要加強領(lǐng)導(dǎo)干部值班值守與跟班帶班管理，以“嚴、細、實、干”的工作態(tài)度，對分管工作做到心中有數(shù)，層層落實責任、層層務(wù)實考核。該礦紀律作風督導(dǎo)組不定期對各級管理人員跟班帶班、履職盡責、重點工作推進等進行督導(dǎo)檢查，嚴肅查處走形式、走過場、不作為、慢作為、亂作為的問題，并加大追責問責和處罰力度，各級管理人員履職意識明顯增強?！拔覀冊谧ス芾砣藛T履職過程管理的同時，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出紀律教育、壓實主體責任，并通過早打 ‘預(yù)防針’、勤念 ‘緊箍咒’，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供紀律保障?！痹摰V紀委副書記曹云鵬介紹。

來 源：山西工人報