“青春是奮斗最好的年華，榮譽是奮斗最好的印證。我們將信心滿懷、昂揚斗志、立足崗位，為高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量?！边@是潞安化工高河能源公司智能管控中心團隊的青春宣言。

該公司智能管控中心是一支以“擔(dān)當(dāng)”立德行、以“責(zé)任”見品格的青年隊伍。成立以來，他們在學(xué)習(xí)上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，以“1+3+N”智能礦山建設(shè)理念為指引，將人工智能、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、5G通信、智能裝備等與高河能源公司現(xiàn)代煤炭開發(fā)利用深度融合，形成了全面感知、實時互聯(lián)、分析決策、自主學(xué)習(xí)、動態(tài)預(yù)測、協(xié)同控制的智能系統(tǒng)，實現(xiàn)了開拓、采掘、運輸、通風(fēng)、安全保障等安全生產(chǎn)管理過程的智能化運行。

該公司智能管控中心不斷推進智能化礦山建設(shè)，2021年8月，建設(shè)完成2311智能化綜采工作面，并通過省能源局驗收，達到中級水平；建設(shè)完成E1309智能化掘進工作面，并通過省能源局驗收，達到初級水平，實現(xiàn)了遠程在線集中控制，達到了減人、提質(zhì)、增效。在此基礎(chǔ)上，還規(guī)劃建設(shè)了5G高速通信一張網(wǎng)、一個云數(shù)據(jù)中心、一套智能管控平臺，推進實施供電、主運輸、排水等系統(tǒng)的智能化改造，建設(shè)完成了兩個智能化綜采工作面和六個智能化掘進工作面，2022年9月8日順利通過了國家首批智能化示范礦井驗收，成為山西省首家通過國家智能化示范煤礦建設(shè)現(xiàn)場驗收的單位。

 “在立體化建設(shè)礦山智能管控系統(tǒng)過程中，向下延伸‘觸角’，拓展融合子系統(tǒng)、傳感器、智能裝備等，精準采集設(shè)備海量數(shù)據(jù)，實現(xiàn)多源異構(gòu)感知數(shù)據(jù)的集成融合；向上開發(fā)‘大腦’，建設(shè)以生產(chǎn)技術(shù)協(xié)同管理、全息一張圖、等模塊，突破了AI智能識別、電子圍欄等創(chuàng)新應(yīng)用，保障礦井本質(zhì)安全和集約高效?！敝悄芄芸刂行穆窂V說。

實際應(yīng)用中，該公司智能管控中心以“實際、實用、實效”為原則，在“3”的基礎(chǔ)上，加大“N”個模塊化系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用，在多方面取得突破性進展。比如，實施井上下供電裝備系統(tǒng)智能化改造，能智能感知機電設(shè)備運行狀態(tài)，數(shù)據(jù)智能集成進行智能分析判斷，解決了煤礦高低壓供電設(shè)備巡檢、防越級跳閘和自動故障定位保護等問題，該系統(tǒng)居于全國煤炭行業(yè)領(lǐng)先水平。

通過AI實時在線監(jiān)測、大數(shù)據(jù)分析、健康狀態(tài)診斷等新技術(shù)的應(yīng)用，提升了礦井裝備安全運行水平，設(shè)備綜合完好率達92.09%，機電事故率降低到0.88%；減少設(shè)備維護支出，實現(xiàn)礦井綠色安全、高產(chǎn)高效，崗位員工減少185人，全員工效提高8%左右。通過實施提升系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、主通風(fēng)機系統(tǒng)智能化改造，實現(xiàn)了遠程控制、無人值守，每日減少用工66個。

近期，該公司智能管控中心在智能供電領(lǐng)域完成了智能技術(shù)革命的再升級，率先在煤礦供電領(lǐng)域應(yīng)用“人工智能+”技術(shù)，研發(fā)了煤礦供電超級員工“電博士”，為供電系統(tǒng)裝上最強“智慧大腦”?！半姴┦俊蓖ㄟ^學(xué)習(xí)可以成為電力知識專家，具備計算智能和感知智能，可以大幅提升電力檢修效率。通過專業(yè)識別分析，可降低運維成本30%以上；通過快速處置故障，可減少故障停電時間30%。

2023年，智能管控中心團隊的5G“智礦通”產(chǎn)品體系榮獲設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎、入選山西省2022年信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新典型解決方案；RED-MOS智能管控平臺應(yīng)用榮獲設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎?！陡吆用旱V生產(chǎn)經(jīng)營一體化智能管控平臺》《高河煤礦智能供電系統(tǒng)》2項案例入選國家能源局最新公布的全國煤炭智能化建設(shè)典型案例。

來源：潞安化工