煤礦采礦人員安全意識不強
安全意識不強是煤礦采礦事故發(fā)生的首要原因。安全意識不強產(chǎn)生的根源是多方面的，首先，很多煤礦企業(yè)只重視企業(yè)生產(chǎn)效率，而沒有對采礦人員的人身安全投入充分的資金和設(shè)施進行保障，導致了煤礦安全事故的發(fā)生，
以及事故發(fā)生之后后續(xù)救援困難，造成煤礦事故發(fā)生后救援難度大，效率低等。這是煤礦企業(yè)管理者安全意識不強造成的煤礦事故多發(fā)。其次，很多煤礦企業(yè)采礦人員自身的安全意識不強。煤礦企業(yè)采礦人員自身安全全意識不強主要表現(xiàn)在很多煤礦采礦人員沒有樹立基本本的安全意識,不懂得在采礦工作中生命安全才是最重要的，經(jīng)常為了多生產(chǎn)而冒生命危險，結(jié)果造成了煤礦采礦事故的發(fā)生。
煤礦采礦人員安全意識不強的背后往是企業(yè)和個人利益的的推動，需要我們花費很大的功夫來促使其樹立安全意識，轉(zhuǎn)變觀念，樹立只有安全生產(chǎn)才能夠使效益最大化的觀念。
1.2 煤礦企業(yè)管理松懈
據(jù)我們調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，很多煤礦企業(yè)的管理都非常松情，給事故的發(fā)生造成了很大的隱患。首先，很多煤礦采礦管理者沒有親自下過井,不了解礦井下的實際情況，造成了外行管內(nèi)行的情況這造成了很多時候管理并不到位，沒有找出安全隱患，沒有進行及時改正等情況，這是很多煤礦企業(yè)都存在的現(xiàn)象，給事故的發(fā)生留了很大的空間。其次,煤礦企業(yè)的管理浮于表面。很多時候，煤礦企業(yè)責任落實不到位，煤礦企業(yè)及上級部門重會議安排，輕檢查落實，煤礦安全工作重在落實。在很多煤礦的具體生產(chǎn)過程中，對煤礦管理缺乏落實，管理松懈。這是煤礦企業(yè)長期存在的問題，需要我們對煤礦企業(yè)的管理問題進行進一步的重視，提升煤礦企業(yè)的管理質(zhì)量。
1.3煤礦企業(yè)工人的安全技能不足
通過我們的研究發(fā)現(xiàn)，很多煤礦企業(yè)的工人安全技能不足導致安全生產(chǎn)沒有辦法進行，同時,在煤礦事故發(fā)生后沒有辦法進行自教，這也是造成煤礦采礦事故發(fā)生之后傷亡人數(shù)過多財產(chǎn)損失過重的一個重要原因。通過我們對煤礦業(yè)的實地調(diào)查發(fā)現(xiàn)你發(fā)行業(yè)由于生產(chǎn)任務(wù)過重生條環(huán)境過差、生產(chǎn)安全難以保證等情況造成了煤礦出從業(yè)人員大師是文化水平不高缺乏基礎(chǔ)技能的人員，這是煤了個業(yè)相人過程中的大難題，也煤礦企業(yè)發(fā)展過程的除礙。這些煤礦工人的存在為企業(yè)的發(fā)展提供了動力,但是煤礦企業(yè)印為了自身的利益沒有為其提供相應(yīng)的安全技能培訓這些工人因因為!身的知識小水平低所以在實際的生產(chǎn)過程安全技能差，不能夠很到地保護自己，.而企業(yè)也缺乏對他們進行必要的培訓所以在安全故發(fā)生后缺缺乏必要的應(yīng)對能力，傷亡人數(shù)的增加。
1.4煤礦企業(yè)的安全管理制度缺乏
很多企業(yè)缺相應(yīng)的、詳細且規(guī)范的安全管理制度，這造成了很多煤礦企業(yè)在實際的運行過程中無據(jù)可循，也無法依照相應(yīng)的的制度對存在的隱患進行排查、對問題進行完善等。首先，溫國家關(guān)于煤礦企對安全管理的制度不夠詳細，不夠完善，導致很多企業(yè)在具體的生產(chǎn)過程中自行解釋，鉆制度的空子等。其次，很多煤礦企業(yè)缺乏維系自身安全制度。煤礦企業(yè)自身的安全管理制度與國家的相關(guān)制度不同，它能夠按照企業(yè)的具體情況對企業(yè)職工的行為進行規(guī)范，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。但是很多企業(yè)都缺乏安全管理制度，或者將安全管理制度當作擺設(shè)，沒人認真執(zhí)行，導致發(fā)生安全事故之后大家都沒有能力認真解決。
2 加強煤礦安全管理,防范煤礦事故發(fā)生
根據(jù)我們對煤礦企業(yè)安全事故發(fā)生的原因的分析，我們提出了以下幾點加強煤礦安全管理，重點落實安全管理防范煤礦事故的發(fā)生。
2.1提升煤礦 企業(yè)的整體安全意識
只有樹立了安全意識才能夠真正做到安全生產(chǎn)。所以，我們在煤礦采礦的過程中應(yīng)該首先樹立安全意識。首先，促進煤礦管理者安全意識的樹立。煤礦管理這有沒有安全意識關(guān)系到整個煤礦的安全生產(chǎn)，關(guān)系到煤礦企業(yè)能否長久地發(fā)展。我們要想樹立煤礦管理者樹立安全意識，就要促使其意識到事故發(fā)生的危害的巨大性小的細節(jié)對于煤礦企業(yè)影響的致命性安全事故發(fā)生對于煤礦企業(yè)的損失的巨大性，只有如此，煤礦管理者才能夠樹立其安全意識。其次,促使煤礦工人樹立安全意識，促使煤礦工人樹立安全第一的意識，在采礦的過程中一定要保護自身的安全，積極防范安全事故的發(fā)生。只有從上到下，讓煤礦企業(yè)整體樹立安全意識，才能夠從根本上杜絕安全事故的發(fā)生。
2.2完善煤企業(yè)的安全生產(chǎn)制度
只有建立科學的、可行的符合煤礦企業(yè)實際情況的安全生產(chǎn)制度，才能夠讓煤礦企業(yè)從業(yè)人員在具體的生產(chǎn)過程中做到有據(jù)可循，安全生產(chǎn)。首先，完善國家關(guān)于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的制度。細化和完善煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)制度,使得不法企業(yè)在生產(chǎn)的過程中沒有辦法鉆空子;加大對于違規(guī)違法煤礦企業(yè)的處罰力度，使得煤礦企業(yè)在具體的生產(chǎn)過程中不敢違規(guī)違法操作;落實監(jiān)管機制，加強對煤礦企業(yè)安全生茶的監(jiān)督。其次,煤礦企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的情況建立安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，這些制度應(yīng)該做到簡潔明了、通俗易懂、可操作性強等,并在企業(yè)的生產(chǎn)過程中認真落實這些規(guī)章制度，做到照章行事，杜絕安全事故的發(fā)生。
2.3提高煤礦 企業(yè)采礦業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)
煤礦工人處于安全生產(chǎn)的底線，所以提高他們的素質(zhì)對于防范煤礦事故的發(fā)生尤為重要。首先對工人進行規(guī)范操作培訓，使得其在采礦的過程中做到規(guī)范合理操作,不違規(guī)操作。其次，提升煤礦企業(yè)工人應(yīng)對安全事故的能力，使得其在煤礦安全事故發(fā)生后能夠保護自己，阻止事故的進一步擴大。 最后,變招工為招生，從而徹底提高煤礦業(yè)從業(yè)人員的基本素質(zhì)。對口招生能夠整體提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的基本素質(zhì)，防范事故的發(fā)生。
2.4加大對煤礦 企業(yè)安全設(shè)施的投資力度
很多煤礦企業(yè)安全事故發(fā)生的原因是因為設(shè)備老舊，缺乏基本的安全保障設(shè)施等。這就要求企業(yè)首先要加大對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)備的投資力度，提升煤礦企 業(yè)的安全生產(chǎn)能力。其次，通過引進先進的技術(shù)來降低安全事故的發(fā)生。最后，通過建設(shè)有效的管理系統(tǒng)來防范安全事故的發(fā)生。
3結(jié)語
綜上所述，煤礦企業(yè)安全管理事故的發(fā)生存在著很多方面的原因,對煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)、長久發(fā)展以及采礦工人的人身安全等造成了很大的威脅，我們需要對這些問題進行重視,并且一- .進行解決，促使煤礦企業(yè)安全隱患的解決，使得煤礦企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)安全管理，防范事故的發(fā)生。
[參考文獻]
